Oportunidades de financiamiento<\/strong><\/p>\n El financiamiento es fundamental para cualquier nueva empresa, pero las investigaciones muestran que las mujeres de color reciben menos del 0.2% del financiamiento de capital de riesgo. Alrededor del 61% de las mujeres emprendedoras negras autofinancian sus empresas y muestran niveles m\u00e1s altos de deuda, por lo que experimentan una desventaja injusta desde el comienzo.<\/p>\n Nuevos programas bancarios y filantr\u00f3picos est\u00e1n ayudando a las mujeres negras a identificar oportunidades de capital para construir peque\u00f1as empresas sostenibles. Adem\u00e1s de los pr\u00e9stamos tradicionales, trabajar con instituciones Financieras para el Desarrollo Comunitario (CDFI, por sus siglas en ingl\u00e9s) e Instituciones Depositarias de Minor\u00edas (MDI, por sus siglas en ingl\u00e9s) puede crear un ecosistema de apoyo que proporciona v\u00edas adicionales para acceder al capital. Estas instituciones trabajan espec\u00edficamente con emprendedores(as) subatendidos(as), incluidos(as) aquellos(as) en zonas de ingresos bajos a moderados y las poblaciones minoritarias.<\/p>\n El apoyo a estas organizaciones y su misi\u00f3n fue el centro de la creaci\u00f3n de iniciativas como el Open for Business Fund<\/a> (Fondo \u201cAbiertos al P\u00fablico\u201d) de Wells Fargo, un esfuerzo l\u00edder en la industria que ha donado aproximadamente $420 millones para apoyar a organizaciones sin fines de lucro que atienden a peque\u00f1as empresas; el Small Business Resource Navigator<\/a> (en ingl\u00e9s), un portal por Internet que ayuda a conectar a los propietarios de peque\u00f1as empresas con posibles opciones de financiaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica a trav\u00e9s de Instituciones Financieras para el Desarrollo Comunitario (CDFI, por sus siglas en ingl\u00e9s); el Capital Pathways Workbook<\/a> (en ingl\u00e9s), un recurso gratis que ayuda a los empresarios a determinar sus necesidades de capital para lograr sus metas y objetivos empresariales; y un fondo de $70 millones en asociaci\u00f3n con Hello Alice<\/a> (en ingl\u00e9s) para mejorar el acceso al cr\u00e9dito y al capital para empresarios subatendidos.<\/p>\n Estos programas est\u00e1n ayudando a desmantelar las barreras financieras y a construir un entorno donde las empresas propiedad de mujeres negras\/afroamericanas puedan escalar, crecer y construir para el futuro.<\/p>\n Aprovechar la mentor\u00eda<\/strong><\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 del financiamiento, el \u00e9xito y el crecimiento sostenible de una peque\u00f1a empresa dependen de la orientaci\u00f3n y el apoyo de la comunidad. Por eso es tan importante invertir en programas de educaci\u00f3n y mentor\u00eda dise\u00f1ados espec\u00edficamente para mujeres emprendedoras negras\/afroamericanas. Este nivel de apoyo est\u00e1 en el coraz\u00f3n de Milestone Circles<\/a> (en ingl\u00e9s), un programa de mentor\u00eda para mujeres emprendedoras ofrecido por el Centro Empresarial de Nasdaq y financiado por la Wells Fargo Foundation. La mayor\u00eda de las participantes (el 86%) han sido negras, afroamericanas y\/o afrocaribe\u00f1as, y han aprendido habilidades para mejorar su negocio junto con otras empresarias.<\/p>\n A medida que las mujeres negras\/afroamericanas contin\u00faan tomando la iniciativa en la propiedad de empresas, la comunidad bancaria y empresarial puede tomar medidas para apoyar su impulso, allanando el camino para su crecimiento sostenido y ayudando a hacer de la riqueza generacional un objetivo alcanzable para todos.<\/p>\n Photo Credit: (c) JLco – Julia Amaral \/ iStock via Getty Images Plus<\/p>\n (StatePoint) Las empresas propiedad de mujeres negras\/afroamericanas hacen contribuciones significativas a la econom\u00eda y son…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-412444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-local-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=412444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412444\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=412444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=412444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saipantribune.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=412444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\n
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